查看原文
其他

《拓职教新路 展国资担当》开栏啦!现代职院“六维”合力促就业(一)

江西国资 2023-02-23



开栏的话


为立足教育工作实际

紧扣职业教育创新改革发展的脉搏


江西国资微信公众号推出专题

《拓职教新路 展国资担当》

宣传委属职业院校改革发展的举措和成就,展示委属11所院校学院各具特色的发展之路,推动国资系统职业教育迈上新台阶、开创新局面。

今天推出第一篇报道——





江西现代职业技术学院



德技双修育人才 “六维”合力促就业





就业是最大的民生。江西现代职业技术学院(以下简称“现代职院”)始终坚守“为党育人、为国育才”的初心使命,认真落实党中央“六稳六保”要求中的“第一民生工程”,积极采取“六强”工作举措,积聚“六新”工作成效,力争实现毕业生去向落实率、留赣就业率稳定攀升,保持全省领先地位。

强化组织领导

构建就业工作新格局


全面落实就业工作“一把手工程”,现代职院成立了由主要负责人任组长的毕业生就业工作领导小组,积极构建五级联动就业工作机制。学院党委充分发挥党员示范引领作用,主动攻坚克难,对入校开始就对建档立卡贫困家庭学生建立“一对一”帮扶机制,如中层干部“一对一”帮扶、就业导师“一对一”帮扶、专业教师“一对一”帮扶、辅导员“一对一”帮扶、学生党员“一对一”帮扶,扶智与扶志相结合,建立工作台账,促进毕业生顺利就业,这部分毕业生已连续多年实现了100%就业。2022届学院纳入就业帮扶台账的毕业生842人,并为其发放求职补贴总计约84万元。

强化机制创新

激发高效就业新活力



学院及时出台《关于进一步加强毕业生就业工作的实施意见》等制度文件,完善激励和约束机制,以制度创新推动就业工作发展。积极搭建统一、高效、及时、精准、规范的就业信息服务平台,实现就业服务“一网通”。通过“线上 +线下”形式助力毕业生高效就业,截止目前发布就业信息近1200条,开展线上招聘会323场,已联系1334家企业 “云端 ”见面,开展线下招聘会98场,邀请用人单位236家,搭建面对面沟通交流平台。目前线上线下已提供就业岗位约50000个,这为3000多名参加专升本考试的毕业生提供充足的就业岗位储备,平均每位毕业生拥有8个以上岗位的选择机会,毕业生满意度连续三年超 95%。

强化技能培养

奠定高质量就业新基础



没有高质量的教育就没有高质量的就业。学院不断深化教学改革,努力提升人才培养质量。学院被省教育厅列为全省 “1+X”证书制度试点工作牵头单位,获批试点证书 40个,试点专业 48个。“一人多证、一专多能”为毕业生高质量就业打下坚实基础。学院坚持以赛促教、以赛促学,连续五年蝉联全省职业技能竞赛团体总分榜首,在2019-2021年全国职业院校学生技能大赛获奖总数中排名全国第七、江西第一。扎实过硬的技能培养,为毕业生实现更充分更高质量就业奠定了良好的基础。用人单位对学院毕业生的满意度连续五年超98%。

强化就业思政

倡导留赣就业新风尚



学院高度重视大学生就业创业指导工作,始终引导毕业生树立正确的就业观念,积极鼓励大学生留赣就业创业,到基层、到艰苦地区干事创业作为就业创业教育的关键。成立大学生就业指导中心,配备专业教师 76名,将职业生涯、创新创业教育、就业指导三门课程贯穿人才培养全过程。通过政策引领,多场次、多场合、多维度组织开展基层就业政策宣讲会、专升本宣传、大学生入伍政策宣讲会,狠抓落实,提升政策知晓度。通过示范引领,组织开展就业典型人物展、“优秀校友”分享会等活动,以先锋人物的生动实践引领广大毕业生牢固树立积极理性的就业观。通过价值引领,加强省情教育,重塑毕业生成才观、就业观,引导毕业生自觉将个人理想追求融入国家和地方现代化建设新征程,鼓励更多的毕业生学在江西,干在江西,施展才华在江西,成就事业在江西。学院近三年毕业生留赣就业率平均达 65%,2021届毕业生留赣率达76%,毕业生留昌就业比例超过60%。

强化“双创”落实

培育“另类”就业新思维


实施创业文化引领、创新人才培养、创业教育实践、创业导师培育、创业精准帮扶五大工程建设。建成科技创新、创业孵化及文化创意为一体的大学生创业孵化园。学院近两年在“互联网+”大学生创新创业大赛上获得国家级银奖 1项,铜奖 2项,省级金奖 3项。创业引领就业,正成为学院广大毕业生普遍接受的一种新理念新思维。

强化产教融合

拓展合作就业新渠道


学院与中国建材、江铜集团等260 余家国内大型企业建立了长期稳定的校企合作关系。学院牵头组建的江西现代职业教育集团现有理事会成员152家,其中行业企业134家,占比88.16%,极大地拓展了毕业生就业渠道。为进一步贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署,更好地拓宽就业渠道,深入了解企业的用人需求,为毕业生搭建优质就业平台,拓展更多的就业空间,挖掘一批能吸纳毕业生稳定就业的优质企业单位,并建立长期稳定的校企合作关系,学院制定《访企拓岗促就业专项行动实施方案》,由学院党委书记、院长及学院领导班子带头,新开拓用人单位50家,其中省内企业占比不低于60%,全力促进2022届毕业生更加充分更高质量的就业。



江西现代职业技术学院简介



江西现代职业技术学院是江西省人民政府举办,江西省国有资产监督管理委员会主管的公办全日制高等职业院校。2010年,学院入选国家骨干高职院校建设项目,2013年以“优秀”等级通过验收;2014年,成为江西省高职院校首批联合培养应用型本科人才试点单位;2018年入选江西省10所高水平高等职业院校建设立项单位。学院现有艾溪湖、青山湖两个校区及共青城产教融合基地,总占地面积达1475.6亩;固定资产总值超8亿元,学院下设环境与能源学院、智能制造学院、信息工程学院、建筑工程学院、旅游与航空学院、商务学院、设计学院等7个教学分院,在校生17000余人,教职工1074人,其中专任教师833人。江西省报考‍‍‍‍代码8608

招生专业一览表







学院2022年招生简章



扫码可下载2022年招生简章



联系方式




推荐阅读

1.新团员,你好!江西工业技工学校举行2022年新团员入团仪式


2.“六个对接”凸显办学特色!江西冶金职院探索学徒制校企双主体实现路径


3.全力以赴强攻二季度确保双过半 以江西之稳为全国之稳作出积极贡献


点击文字可直接跳转阅读↑↑↑



丨来源:省国资委宣传教育处
长按关注“江西国资”微信公众号
投稿邮箱:3258951200@qq.com

喜欢要分享给更多人
记得点亮

您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存